Pojęcie sukcesji biznesu uległo w Polsce deprecjacji. Kojarzy się z przekazaniem władzy lub majątku dzieciom.

Ustawa o zarządzie sukcesyjnym jest regulacją niezwykle potrzebną i wyczekiwaną z uwagi na powszechność jednoosobowej działalności gospodarczej, jako formy aktywności biznesowej wybieranej najczęściej przez polskich przedsiębiorców.

Polscy podatnicy często zapominają, że płatności dokonywane na rzecz podmiotów, które działają w imieniu i na rzecz przedsiębiorstwa zagranicznego stanowią zyski tych przedsiębiorstw, osiągane za pośrednictwem zakładu.

Jednym z koniecznych działań, mających na celu przygotowanie przedsiębiorstwa rodzinnego do transferu pokoleniowego, jest odpowiednie ustrukturyzowanie form prawnych prowadzonych biznesów.

Exit tax, nazywany również podatkiem od wyjścia oraz podatkiem od dochodu z niezrealizowanych zysków jest nowym podatkiem uregulowanym na gruncie ustawy o PIT i ustawy o CIT, który został wprowadzony ustawą z dnia 23 października poprzedniego roku.

Z początkiem 2019 roku pracownikom pierwszych firm zostanie zaoferowane przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Czym one są i co mają na celu?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), to powszechny system długoterminowego oszczędzania, którego celem ma być zwiększenie stopy oszczędności Polaków oraz zapewnienie dodatkowego zabezpieczenia finansowego po osiągnięciu przez nich 60 roku życia.

Na podstawie ustawy z 23 października 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw umożliwiono zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów kosztów finansowania działalności kapitałem własnym zatrzymanym w spółce.

Ministerstwo Finansów opublikowało oficjalne objaśnienia dotyczące stosowania przepisów związanych z obowiązkiem przekazywania do Szefa Krajowej Administracji Skarbowej informacji o schematach podatkowych (Mandatory Disclosure Rules, MDR).

Komisja Europejska 23 stycznia 2019r. opublikowała projekt decyzji derogacyjnej umożliwiającej Rzeczpospolitej Polskiej wprowadzenie obowiązkowego mechanizmu split payment w odniesieniu do wybranych towarów oraz rodzajów prowadzonej działalności gospodarczej.

Badania światowe wskazują, iż jedynie około 6,7% następców przejmuje zarzadzanie firmami rodzinnymi – dlaczego w Polsce miało by być inaczej?

Mariański Group & Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. zapraszają do udziału w bezpłatnym szkoleniu nt. rewolucyjnych zmian w podatkach w 2019 r.