Jesteśmy firmą rodzinną, która od lat wspiera inne firmy rodzinne w bezpiecznym rozwoju, przekazywaniu biznesu kolejnym pokoleniom i ochronie rodzinnego majątku.
partner
W świecie powojennym, przez dziesięciolecia, stopniowo rozkwitał rynek doradztwa dla osób zamożnych.
0 kwietnia 2019 r. opublikowano nowe rozporządzenie Ministra Finansów dotyczące kas rejestrujących.
Na początku transformacji ustrojowej powszechnie funkcjonowały tzw. PPUH (przedsiębiorstwo produkcyjno-usługowo-handlowe), czyli działalności osoby fizycznej na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, a także spółki cywilne.
Założyciele firm rodzinnych w zróżnicowany sposób podchodzą do kontroli nad firmą w trakcie procesu przekazywania jej zarządzania swoim następcom.
Często obserwujemy sytuację, w której założyciel polskiej firmy rodzinnej, który odniósł sukces ma cechy właściciela dominującego.
Zespół doradców przeprowadza kolejny etap budowania firmy wielopokoleniowej.
W myśl nowych przepisów dotyczących procedury poboru podatku u źródła (ang. withholding tax – WHT), od 1 stycznia 2019 r., na płatników został nałożony ustawowy obowiązek dochowania należytej staranności przy analizie możliwości zastosowania zwolnienia ustawowego lub obniżonej stawki WHT.
Planując rozwój firmy właściciel zastanawia się zazwyczaj nad krótkoterminową strategią jej rozwoju. Niewielu nestorów przedsiębiorstw rodzinnych przystępuje do procesu sukcesji biznesu,a zwłaszcza do budowania firmy wielopokoleniowej.
Wdrożenie systemu kas fiskalnych online nastąpi w związku z nowelizacją ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy Prawo o miarach. Projekt ustawy został już uchwalony przez Sejm i Senat.
11 marca 2018 r. Ministerstwo Finansów wychodząc naprzeciw podatnikom opublikowało komunikat, w którym objaśniło jak ujmować korekt cen transferowych wystawionych w 2019 r., a dotyczących transakcji lub innych zdarzeń realizowanych w 2018 r.
Średni czas istnienia firmy rodzinnej na świecie wynosi mniej więcej 24 lata. Tymczasem wiele polskich firm powstało na przełomie lat osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku.
Pojęcie sukcesji biznesu uległo w Polsce deprecjacji. Kojarzy się z przekazaniem władzy lub majątku dzieciom.
