Centrum Wsparcia
Firm Rodzinnych
Sukcesja biznesu - przejście z pokolenia na pokolenie

Szukasz rozwiązania? Mamy je!

Potrzebuję wsparcia
Sukcesja bez planu to ryzyko utraty firmy, wartości i relacji rodzinnych. Dobrze zaplanowana wpływa nie tylko na przetrwanie ale też rozwój i ciągłość wartości firmy i rodziny.

Brak przygotowania sukcesii prowadzi często do chaosu decyzyjnego, konfliktów i rozproszenia majątku, które mogą zniszczyć dorobek całego pokolenia. Wspieramy właścicieli w zaplanowaniu transferu firmy i majątku do kolejnych pokoleń.

Przygotowujemy struktury prawne, projektujemy łady rodzinne, prowadzimy mediacje i proponujemy rozwiązania, które chronią zarówno firmę, jak i relacje wewnątrz rodziny.

Najczęstsze problemy klientów:
  • W wielu firmach rodzinnych różnice pokoleniowe prowadzą do nieporozumień i utraty zaufania między nestorem a sukcesorami. Brak wspólnej wizji przyszłości firmy może skutkować paraliżem decyzyjnym, a w konsekwencji utratą stabilności biznesu i relacji rodzinnych. Pomagamy rodzinom biznesowym wypracować spójny kierunek rozwoju – prowadzimy mediacje, wspieramy dialog międzypokoleniowy i pomagamy zbudować ład rodzinny, który łączy doświadczenie starszego pokolenia z energią młodszych.

  • Nieprawidłowo zaplanowany transfer majątku lub firmy może prowadzić do konfliktów, nadmiernych obciążeń podatkowych, a nawet utraty kontroli nad biznesem. Brak kompleksowego podejścia – łączącego prawo, podatki i aspekty rodzinne – to jedna z najczęstszych przyczyn nieudanej sukcesji. Projektujemy strategie sukcesyjne „szyte na miarę”, które obejmują struktury prawne, rozwiązania podatkowe i emocjonalny wymiar zmiany, dzięki czemu przekazanie władzy i majątku przebiega bezpiecznie i z poszanowaniem wartości rodzinnych.

    Znajdziemy dla Ciebie rozwiązanie

    Doradziliśmy już wielu firmom w podobnej sytuacji.
    Znajdziemy rozwiązanie dopasowane do Ciebie.

  • Wielu przedsiębiorców prowadzi działalność w formie, która nie pozwala na płynne przekazanie firmy kolejnym pokoleniom. Brak przekształceń lub uporządkowania własności często skutkuje chaosem organizacyjnym, ryzykiem podatkowym i utratą ciągłości biznesu. Pomagamy dobrać i wdrożyć optymalną strukturę prawną – od przekształcenia JDG w spółkę z o.o., po utworzenie fundacji rodzinnej – tak, by firma była bezpieczna, stabilna i gotowa na przyszłość.

Dzielimy się wiedzą na ten temat

Usługi typu Private Client: ochrona majątku osobistego właścicieli firm

Prowadzenie biznesu przypomina żeglugę po pełnym morzu - sukces zależy od Twoich umiejętności, ale nagły sztorm może zagrozić wszystkiemu, co zbudowałeś. Większość przedsiębiorców koncentruje się na rozwoju firmy, zapominając o budowie bezpiecznego portu dla swoich prywatnych zasobów. Doradztwo Private Client to strategiczne rozwiązanie, które oddziela ryzyko zawodowe od spokoju Twojej rodziny.

Czytaj więcej

Sukcesja w firmie rodzinnej: jak zaplanować zmianę pokoleniową i uniknąć błędów?

Sukcesja to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu każdego przedsiębiorcy. To proces, który łączy w sobie chłodną kalkulację biznesową z silnymi emocjami rodzinnymi. Właściwe przygotowanie do przekazania sterów decyduje o tym, czy firma przetrwa próbę czasu, czy stanie się zarzewiem konfliktu.

Czytaj więcej

Sprzedaż biznesu rodzinnego – jak przygotować się do transakcji życia?

Decyzja o sprzedaży wielopokoleniowego dorobku to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu przedsiębiorcy. Wymaga ona nie tylko chłodnej kalkulacji finansowej, ale przede wszystkim uporządkowania emocji i relacji rodzinnych. Odpowiednie przygotowanie do tego procesu pozwala zamienić lata ciężkiej pracy w bezpieczną przyszłość dla najbliższych.

Czytaj więcej

Mentor w firmie rodzinnej – mediator, doradca i powiernik

Zarządzanie firmą rodzinną przypomina nawigowanie po wzburzonym morzu, gdzie interesy przedsiębiorstwa zderzają się z dynamiką domowych relacji. Brak jasnych granic między rolą ojca a prezesa często prowadzi do paraliżu decyzyjnego. Mentoring firm rodzinnych staje się w tym kontekście niezbędnym narzędziem, które pozwala uporządkować strukturę i uratować zarówno biznes, jak i rodzinne więzi.

Czytaj więcej

Rodzina w biznesie – od budowy fundamentów po bezpieczną sukcesję

Prowadzenie firmy rodzinnej to wyzwanie, w którym świat emocji przenika się z twardą logiką rynkową. Odpowiednie zabezpieczenie majątku i zaplanowanie zmiany pokoleniowej decyduje o przetrwaniu biznesu przez dekady. W Mariański Group od lat wspieramy przedsiębiorców w układaniu tych relacji, dbając o ich bezpieczeństwo prawne oraz finansowe.

Czytaj więcej

Fundacja Rodzinna w Polsce – jak zabezpieczyć majątek i zaplanować sukcesję?

Polskie firmy często mierzą się z problemem sukcesji i ryzykiem rozdrobnienia udziałów. Nagła śmierć właściciela niejednokrotnie paraliżuje działający biznes. Rozwiązaniem tych wyzwań jest fundacja rodzinna. W tym artykule dowiesz się, czym dokładnie jest ta instytucja, jakie daje korzyści podatkowe i jak krok po kroku ją założyć. Proces ten wymaga precyzji, dlatego wsparcie ekspertów bywa kluczowe.

Czytaj więcej
Dobrze zaplanowany proces budowy wielopokoleniowego przedsiębiorstwa daje rodzinie i firmie poczucie ciągłości, stabilności i przestrzeń do rozwoju. Pokazujemy, jak przygotować się do tego krok po kroku.