Budowa firmy na pokolenia nie zaczyna się i nie kończy na stworzeniu fundacji rodzinnej. Jej utworzenie to jedynie element procesu. Kluczowe może okazać się utworzenie ładu rodzinnego – dokumentu, który będzie stanowił wyraz i zbiór zasad jakie mają obowiązywać w firmie i rodzinie.
Ład rodzinny nazywany konstytucją rodzinną odzwierciedla wartości rodziny, jej przekonania, cele, zasady działania w biznesie, relacje profesjonalne i ekonomiczne pomiędzy Rodziną a Firmą. Konstytucja powinna mieć charakter indywidualny i odzwierciedlać potrzeby konkretnej Rodziny.
Wspieramy firmy rodzinne w planowaniu i budowaniu firm na pokolenia w zakresie tworzenia konstytucji i fundacji rodzinnych jako rozwiązań indywidualnie dopasowanych do potrzeb rodziny.
Zobacz więcej: